校、表演艺术机构、资深行业导师，搭建了覆盖全层级、全周期、全方位的艺人培训体系，针对不同梯队的艺人，制定了差异化的培训计划与课程体系，实现了艺人职业能力的持续提升与全周期成长。
针对一线当家艺人，小组制定了“高阶能力提升、戏路突破拓展、行业影响力升级”的高阶培训计划，邀请了华语影视行业顶级导演、国家级表演艺术家、国际表演导师、台词大师、形体导师，为一线艺人开展一对一的定制化高阶培训，涵盖电影镜头表演、角色深度塑造、戏路突破拓展、台词功底提升、公众表达与个人品牌塑造等课程，帮助一线艺人突破表演瓶颈，提升专业能力，拓宽职业发展边界。
累计为一线艺人开展定制化高阶培训36场，一对一导师指导超过180课时，所有培训课程均由行业顶级导师亲自授课，艺人的专业能力、表演水平得到了显着提升，所有艺人都对培训效果高度认可。
针对二线实力派艺人，小组制定了“演技能力强化、戏路拓宽、综合能力提升”的进阶培训计划，开设了表演进阶、角色塑造、镜头感提升、综艺感培养、商业素养提升等系列课程，邀请了资深导演、金牌演员、表演导师、商业运营专家开展集中培训与小班化指导，累计开展进阶培训课程48期，总课时超过360课时，帮助实力派艺人强化专业能力，拓宽戏路与发展空间，提升综合职业素养。
针对新生代潜力艺人，小组制定了“基础能力夯实、职业素养培养、全方位成长”的新人孵化培训计划，搭建了为期6个月的系统化新人培训体系，开设了表演基础、台词、形体、声乐、镜头感、舞蹈、职业素养、法律法规、心理健康等全方位的基础课程，邀请了演艺院校的资深教授、行业资深导师、金牌经纪人开展全封闭集中培训，累计开展基础培训课程128期，总课时超过1200课时，同时为每一位新生代艺人配备了专属的表演导师，进行一对一的指导与带教，全面夯实新生代艺人的专业基础与职业素养，为艺人的长期发展奠定坚实的基础。
所有培训课程的开展全程顺畅，导师团队、场地、物料全部按时到位，所有艺人都积极参与培训，培训考核通过率达到100，艺人的专业能力、职业素养得到了全面提升，培训效果远超预期。
同时，小组还为所有艺人搭建了完善的职业成长护航体系，包括心理健康管理、职业规划指导、后勤生活保障、法律权益保障等全方位的服务，为艺人配备了专属的心理咨询师，定期开展心理健康疏导与情绪管理培训，帮助艺人应对职业压力，保持健康的心理状态；为艺人提供了全程的法律权益保障服务，所有合约、合作、法律事务都由专属法务团队全程跟进，全面保障艺人的合法权益；为艺人提供了完善的后勤生活保障、安全保障服务，让艺人能够全身心投入到表演创作与职业发展中，无任何后顾之忧。
整个人才培养与经纪体系升级工作历时78天全面完成，成功搭建了全新的、人性化、全周期的艺人经纪管理体系与人才培养体系，完成了所有艺人的新合约签署，为所有艺人配备了专属经纪团队，搭建了覆盖全层级的系统化培训体系，累计开展各类培训课程212期，总课时超过1740课时，艺人的专业能力、职业归属感、创作积极性得到了全面提升，无任何合约纠纷、培训落地阻碍、艺人不满的情况，较计划工期提前10天完成了全部体系搭建与落地工作，为艺人的长期职业发展提供了坚实的体系保障与成长支撑。
内地市场拓展组由86名内地市场运营专家、影视合作专员、商务拓展经理、粉丝运营专员组成，团队成员均拥有10年以上内地影视市场运营、艺人经纪、商务拓展经验，熟悉内地市场的政策环境、行业规则、观众需求、媒体生态，核心任务是为tvb艺人搭建系统化、全维度的内地市场发展体系，统筹内地影视资源、商业资源、宣发渠道、粉丝运营，全面打通tvb艺人内地市场发展的全链路，实现香江与内地双市场的协同发展，大幅提升tvb艺人在内地市场的国民度、影响力与商业价值。
小组首先在内地核心城市京城、沪城、鹏城、羊城设立了四大tvb艺人内地发展办事处，组建了本地化的运营、经纪、商务、宣发团队，搭建了内地市场常态化的运营、对接、服务体系，彻底解决了此前tvb艺人内地市场发展缺乏本地化支撑、对接不畅、响应不及时的痛点，为艺人内地市场的发展提供了全方位的本地化支撑与服务。
在影视资源内地拓展方面，小组依托集团影视联盟的内地行业资源，与内地前20强的影视制作公司、头部卫视、主流视频平台建立了深度战略合作关系，搭建了tvb艺人内地影视资源的常态化对接渠道，为艺人匹配内地头部剧集、电影、综艺的优质资源，实现tvb艺人内地影视市场的常态化、规模化发展。
小组累计与内地68家头部影视制作公司、12家省级卫视、8家主流视