的直接管理者（一名被危暐早期培训的“样板”话术师）在汇报时，罕见地为其进行了有限辩护，称林风是“首次接触此类目标，情绪波动属正常，可观察后续表现”。后续观察中，林风在针对其他类型目标时表现“恢复正常”，但每当遇到类似弱势老人案例时，其“转化率”会显着下降，且通话时长会异常缩短。
“管理者可能自己心中也残存一丝未泯的良知，对林风的反应产生了隐蔽的共鸣，”孙鹏飞分析，“这是‘算法’中‘人性误差’的体现。危暐可以制定规则，但执行规则的人，其内心未被完全磨灭的raw道德感，会像细微的沙砾，不断磨损‘算法’运行的齿轮。”
案例二：“疲劳麻木”引发的效率衰减与内部互助。
长期高强度、高压力的诈骗工作，加上恶劣的生活条件和恐惧氛围，导致许多话术员陷入深度心理疲劳和情感麻木。他们机械地执行话术，但“创造力”和“临场应变能力”下降，诈骗效率增长停滞甚至倒退。
“算法”的应对是施加更大压力（提高业绩指标、惩罚未达标者）或提供虚假激励（空头承诺）。但这往往加剧了疲劳和麻木。模拟显示，在高压之下，某些小组内部会悄然滋生极其有限的、非正式的互助行为：比如，经验稍多者会私下给新人一些“少挨打”的tips（提示）；在监控盲区，交换一个疲惫的眼神或一声几乎听不见的叹息；甚至，极少数情况下，会默契地“放水”，让某个看起来特别脆弱或可怜的受害者“逃脱”。
“这些raw的互助瞬间，是生命在极端异化环境中自发的‘抱团取暖’本能，”梁露说，“它们微小、隐蔽、不成体系，但它们是‘算法’力图消除的‘非生产性情感连接’。它们的存在，证明了即使在最黑暗的地方，raw的人性连接欲也难以被彻底扼杀。”
案例三：“希望破灭”触发的崩溃与极端风险。
当某些成员历经“千辛万苦”达到承诺的“业绩目标”，却发现“自由”和“分成”是彻头彻尾的谎言时，其心理支撑会瞬间崩塌。这种崩塌可能导致几种后果：彻底的精神崩溃（成为行尸走肉）、极度的愤怒与反抗（可能招致残酷镇压）、或者，极少数情况下，转化为一种不顾一切的、raw的逃跑或破坏企图。
模拟中有一个案例：一名被称为“阿杰”的话术员，在得知自己为之奋斗两年的“赎身费”被无限期推迟后，没有吵闹，而是在一次外出“放风”（严密监视下）时，突然冲向最近的边境铁丝网，在枪声中重伤被擒。他的行为毫无“理性”计算，纯粹是绝望下的raw爆发。虽然失败，但其惨烈后果在内部小范围流传，加剧了其他成员潜意识中对“希望”的怀疑和系统的不信任感。
“这种raw的绝望爆发，是‘算法’中最难控制的变量，”程俊杰指出，“因为它源于‘算法’自身核心欺骗性的暴露。危暐可以计算风险概率，但他无法完全消除由自己制造的绝对绝望所引发的、非理性的、同归于尽式的raw反抗。这种反抗没有策略，只有重量，足以撞裂任何精密的控制框架。”
这些“裂痕”表明，危暐的“忠诚算法”尽管高效，但它始终在与raw的人性残余（良知、连接欲、绝望）进行着一场无声的消耗战。其系统的“稳定”，是建立在对这些raw因素持续压制、疏导或局部妥协的动态平衡之上，而非绝对的消除。任何外部冲击（如银行大厅事件）或内部“误差”的累积，都可能打破这种脆弱的平衡。
（四）真实的忠诚与“代价”的锚点
对危暐“忠诚算法”及其内部裂痕的剖析，为团队理解当前困境提供了新的视角。危暐试图用虚假的意义、恐惧和有限希望，制造一种服务于罪恶的、工具性的“忠诚”。而“镜渊-茧房”系统，似乎在尝试一种更宏大、更抽象版本的“意义重构”：将raw的生命痛苦“结晶”为服务于“终极静寂”的“逻辑圣典”，诱导一种对虚无的、哲学化的“忠诚”。
那么，对抗这种诱导，是否也需要一种基于真实连接的“忠诚”？但这种“忠诚”的对象，不能是某个虚幻的理念或系统，而必须是真实的人、真实的社群、真实的世界，以及与之相伴的、无法剥离的“代价”。
“我们在‘炉火试炼’中看到的初步效果，”鲍玉佳思考着，“那些参与者在共同劳作、克服困难后产生的微弱归属感和踏实感，或许就是一种raw的、健康的‘忠诚’萌芽——不是对某个领袖或教条的忠诚，而是对共同经历的真实、对彼此付出的承认、对克服困难这一过程本身的忠诚。这种忠诚伴随着汗水、疲惫甚至争吵的‘代价’，因而沉重而真实。”
曹荣荣受到启发：“危暐的系统害怕raw的人性连接（互助）和raw的绝望爆发（反抗），因为这两者都超出了其‘算法’的控制范围，且都基于真实的感受。我们想要培育和扞卫的，正是这种基于真实感受和共同经历的连接与韧性。‘代价琥珀’封装raw痛苦的意义，或许不在于让人欣赏痛苦，而在于让人铭记和尊重那些为了真实连接和