时间问题。
如果加入李舟教授的医学实验室，以后在日常科研过程里，就能和李教授切磋医学，共同进行科研攻关当世医药界第一人的指点。
可不是普通人有机会能遇到的！
光凭这些原因。
就足以让他们投一份简历过来。
由于名额有限。
于是乎……
无数专家学者、医学大咖的简历，向雪花一样朝着神舟医学实验室飞来。
接下来一段时间。
医学大咖们，纷纷来到神舟医学实验室，进行面试。
面试非常严苛。
90分钟的面试时间里，面试官会基于科研人员价值观和岗位技能，提出一连串问题，询问各种细节，以此来考察候选人。
面试者顺利通过面试后，还要进行相应考核。
只有考核全部通过后。
才会被正式录用，签订劳动合同。
对此，这些专家学者，没有任何意见。
想要拿到高额工资。
肯定要证明自己的实力！
随着时间的推移。
神舟医学实验室汇聚的高层次人才，越来越多。
他们都在医学界，有一定的知名度。
其中，不乏夏国科学院院士、夏国工程院院士、973首席科学家、国家高层次人才特殊支持计划入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、百千万人才工程国家级人选、高端科技人才支持计划入选者、高端科技人才引进支持计划入选者、国家创新团队项目带头人等等。随着这些人到来。
神舟医学实验室，彻底走上正轨！