攻坚战。”
林向华之所以没有把话说完，是因为他知道孙大兴当初是苏海雄一手提拔起来的，有些话，他不好说，也不能说。
即使现在苏海雄这样委婉的批评孙大兴，林向华也没接茬，只是叹了口气道：“时间紧迫啊。”
说完，他顿了顿口气，等待苏海雄的反应，直到苏海雄轻声回道：“继续说下去。”
“我建议把综合二科方圆的关系转正，并调到督查科，据我了解，当初我们督查科是有三个股的，只不过合并了一段时间，现在我看是不是可以将三股重新分出来，让方圆去三股工作。”
苏海雄沉吟了一会儿：“如果真按你说的那样，这小子是值得一用，不过，他才来没几天吧。”
林向华哪能不明白，苏海雄这是想让他替方圆背个书，意思是将来如果方圆撂挑子或者没干好，那他就得担这个责任。
没有过多考虑，林向华不置可否道：“是的，正因为才来没几天，才不会引起他们的重视。”
“我们可以让方圆重新挑选几个人，不用多，要精，要可靠；让他们在暗处进行调查，等有了重大进展，再放到明面上来。”
不仅如此，林向华还主动帮方圆增加了砝码：
“苏书记，我还有个提议，前段时间部委下发了一份文档，说是要加强对年轻工人干部们的培养，我看我们能不能开办一届《青年人才干部梯队培养计划》，有了这个名义，我也好再去向钢铁学院要几个学生。”
有了方圆这个珠玉在前，林向华对钢铁学院毕业的学生现在是充满期待。
电话那头苏海雄听到林向华的提议，微微皱了皱眉，这分明是在夹带私货啊。
不过一想到既要马儿跑，就不能不给马吃草的道理，苏海雄沉吟半晌，还是同意道：“恩，我看可以，不过还要扩大一下范围，不仅是大学，中专和高中以及我们红星自己的工人子弟们，只要是优秀人才，都可以一并考虑。”
“具体这事儿你和人事处商量一下，先把章程拟出来，名单确认之后，等我回去就上会。”
苏海雄这是在提醒林向华，人事变动必须掌握在他这个一把手手中。
“另外你说的由明转暗，这个建议很好，既然你已经有思路，那这事儿就你去安排吧，督查科那边我会亲自打招呼。”说到最后，苏海雄叹了口气，道：“哎，他们越是狗急跳墙，我们越要沉住气，他这是想和时间赛跑啊。”
苏海雄不经意间抛出一个重磅炸弹。
林向华毕竟来钢厂不久，对于这句话还是稍有疑惑。
苏海雄却紧接着一语道破天机，道：“你不知道吧，他老子还有半年时间就要退了，身体不行了。”
林向华恍然大悟，怪不得这次的手段如此直接且激进。
“行了，时间差不多了，我这边还有事情要处理，事急从权，关于那个叫方圆的事儿，你和人事处江泊谈完直接走程序，孙大兴那边我会亲自打招呼。”
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