所以我们商量了一下，就算是他用最大口径来做的话，那我们全部求平均。这样的话，管理人员工资有集团中高层在的话，就能把整个的平均数拉上去。
操作人员的话，其实整个的高级技师也就那几个。五六七八个人的话，平均下来的话也不会超过管理人员的工资，这样的话，倒挂的问题就不存在了。
如果我们在缩小一下管理人员范围和操作人员范围，把一些操作人员归入到管理人员的范畴之中，那这样的话，数据也就更好看了。”
“怎么操作？”
“比如说把高级工程师，归入到技术管理岗，按照专业技术人员在管理岗位工作进行统计。这样的话，他就算管理了。也可以拉高我们的管理人员工资水平。”