林桃桃来了精神，把削好的苹果递给父亲。
顺势将李振华在厂里如何推行安全改革、如何挫败阴谋的事情，挑能说的部分，略带自豪地讲了一遍，尤其是润滑油事件中李振华的沉着机智。
林父听着，偶尔点点头。
不置可否，但眼神中闪过一丝难以察觉的赞许。
他放下报纸，看着女儿发亮的眼睛，淡淡道。
“年轻人，踏实做事是好的。不过，处朋友，还是要多了解，尤其是品性。”
林桃桃听出父亲语气中的松动，心中暗喜，连忙说。
“爸，我知道。我觉得李振华他品性挺正的，不是那种浮夸的人。”
林父没再说什么，起身回了书房。
但林桃桃知道，父亲这关，李振华似乎已经过了初步考察。她心中充满了期待。
几天后，林母笑眯眯地找到林桃桃，说。
“桃桃，你爸说了，这个周末，请李振华来家里吃个便饭。”
林桃桃先是一愣，随即心跳加速。
这绝非普通的“便饭”。
这是父亲要亲自进行一场更正式的“面试”了！
她既紧张又兴奋，立刻找到李振华，传达了邀请，并暗示了这次家宴的重要性。
李振华接到邀请，心知肚明。
他平静地应下，没有表现出任何紧张或受宠若惊，只是认真地向林桃桃询问了林父林母的一些喜好和禁忌，显得郑重而周到。
对于跟林桃桃交往，李振华并没有任何的顾及。
距离林父出事，可是还有十多年呢。
以林父现在的权势，可以说，未来的他，将会有着无限可能。
周末傍晚。
李振华准时来到林家小楼。
他今天穿了一身崭新的深灰色中山装，既庄重又不失朝气，头发梳理得一丝不苟，手中还提着两份恰到好处的礼物。
一瓶林父偶尔会小酌两杯的茅台酒，以及一条给林母的真丝围巾，价格适中，既不寒酸，也不显刻意讨好。
开门的林母见到俊朗挺拔、礼节周全的李振华，第一印象便极好，笑着将他迎进门。
林父正坐在客厅沙发上看文档，见到李振华，放下文档，站起身，目光如炬地打量了他一番，脸上没什么表情，只是微微颔首。
“来了，坐。”
“伯父好，伯母好，打扰了。”
李振华不卑不亢地问好，将礼物递给林母。
“一点心意，不成敬意。”
林母客气地接过，连声说太破费了。
林父则只是淡淡说了句“人来就好，带什么东西”，便示意李振华坐下。
客厅里的气氛略显严肃。
林桃桃有些紧张地坐在一旁，偷偷观察着父亲和李振华。
李振华却显得很从容，腰背挺直，双手自然放在膝上，目光平静地迎接着林父的审视。
林父没有立刻寒喧，而是直接切入主题，问题看似随意，实则环环相扣，直指内核。
“振华同志在轧钢厂后勤处工作，感觉怎么样？现在国家提倡增产节约，你们后勤保障的压力不小吧？”
林父端起茶杯，吹了吹浮沫。
李振华坐姿未变，语气沉稳地回答。
“报告伯父，压力确实有，但更是动力。后勤工作看似锁碎，却直接关系到生产效率和工人积极性。我们现在一方面狠抓物资管理，杜绝浪费和漏洞，比如最近整顿了仓库和运输环节；另一方面，也在尝试一些细小的改进，比如改善食堂伙食、优化劳保用品发放，让工人兄弟们能更安心地投入到生产建设中。我们认为，保障好后方，也是为增产节约做贡献。”
他回答得条理清淅，既说明了工作现状，又点出了自己的作为和思路，并将之与国家方针联系起来，显得很有格局。
林父点点头，继续问。
“听说你搞了个安全生产的方案，部里的领导很赞赏。不过，这种新东西推行起来，阻力不小吧？老工人习惯难改，有些干部也可能有顾虑。”
这个问题更深入，涉及改革中的现实困难。
李振华从容应对。
“阻力确实存在。任何改变都会触及原有的习惯和利益。我们的做法是，首先争取主要领导的支持，其次是用事实说话，在小范围试点，看到成效后再逐步推广。对于老工人，我们尊重他们的经验，邀请他们参与改进，把‘要你安全’变成‘你自己要安全’。对于有顾虑的同志，则加强沟通，说明利弊。总的来说，循序渐进，以理服人，以利导之。”
他再次展现了务实的工作方法和沟通智慧，没有抱怨困难，而是强调方法和耐心。
客厅内的谈话气氛，在李振华沉稳应对了几个问题后，逐渐从严肃的考察转向了更为深入的交流。。
“振华啊。”
林父缓缓开口。
“你在轧钢厂，尤其是在后勤处这几板斧，看得出是用了心思的。不过，这工厂的天地，说大也大，说小也小。有没有想过，以后的路，具体怎么走？是打算在轧钢厂深耕下去，还是有其它的规划？”
李振华知道，这是林父在询问他