实力、有诚意的申请者慎重考虑后再前来，避免资源浪费。
为了保证试训的专业性，杨千屿将最终的试训考核工作交给了苏沐橙。
苏沐橙不仅赛场经验丰富，对各职业的操作细节和战术适配性有着深刻的理解，而且性格沉稳细致，足以胜任考核工作。
同时，作为嘉世经理的小骆也全程在一旁协助，负责试训人员的登记、流程衔接等后勤工作。
试训招募公告发出后，三天内就有上百人前来报名。
可实际考核下来，大多数人都是抱着碰运气的心态，实力远远达不到职业战队的要求。
这让苏沐橙和小骆从早忙到晚，不仅效率极低，还没能筛选出真正优秀的人才，两人都显得有些疲惫。
察觉到问题后，杨千屿、苏沐橙和小骆立刻进行了商议。
最终决定调整筛选流程：先启用嘉王朝公会的成员作为第一重筛选关卡。