彩！
“哭？哭有什么用？”赵乾毫不留情，语气刻薄，“职场不是幼儿园！受不了压力，就回家找你妈哭去！我告诉你，小李，就凭你刚才的态度，质疑公司决策，扰乱军心，我现在就可以通知hr，立刻终止你的实习协议！你信不信？”
赤裸裸的威胁，毫不掩饰。
会议室里鸦雀无声，连呼吸声都清晰可闻。有人不忍地低下头，有人攥紧了拳头，有人则事不关己地移开视线。
苏早坐在不远处，眉头紧锁，看着崩溃哭泣的小李，又看向盛气凌人的赵乾，嘴唇动了动，似乎想说什么，但最终，还是化为一声几不可闻的叹息，放在桌下的手，悄然握紧。
林眠静静地看着这一切，眼神深邃。小李的崩溃和反抗，在他意料之中，也是这种扭曲高压环境下必然会出现的结果。赵乾的处理方式，更是将管理者的冷酷和无理展现得淋漓尽致。
这不是个案。小李只是第一个承受不住而爆发的点。在他身后，还有无数个同样被逼到极限，却还在苦苦支撑的灵魂。
赵乾看着小李崩溃的样子，脸上非但没有丝毫怜悯，反而露出一丝厌恶，他挥了挥手，像驱赶苍蝇一样：“把他带出去！别在这里影响会议！”
旁边一个与小李同组的老员工，面露不忍，犹豫了一下，还是起身，搀扶着几乎站不稳的小李，踉踉跄跄地离开了会议室。
门被关上，隔绝了外面隐约传来的、压抑的哭声。
会议室里重新恢复了寂静，但一种更沉重、更绝望的气氛，如同粘稠的胶水，弥漫在空气里，让人喘不过气。
赵乾像什么事都没发生一样，敲了敲桌子，语气恢复了一贯的“激昂”：“好了，无关紧要的插曲！我们继续！刚才说到哪里了？联调方案……”
会议继续进行。
但每个人心里都明白，有些东西，已经不一样了。
第一个公开的反抗者出现了，虽然他以一种极其惨烈和屈辱的方式被镇压了下去。
但这颗种子，已经埋下。
林眠垂下眼睑，在笔记本上，缓缓画下了一个沉重的标记。
他知道，小李不会是个例。当压迫到了极限，沉默的大多数，总会有人无法再沉默。
而赵乾，显然还没有意识到，他正在亲手点燃什么。