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第114章 米氏11被代工也很合理吧(2 / 3)

要是兼职,临时工占据绝对数值。”

“那若有人想每天全职加入送餐业务收不收?”

“一个熟悉环境的骑手一次取餐四五份,一单3元。

“中午跑五次,晚上和晚饭后跑,人大已经有骑手日收破百了。”

“如果全职这样跑效率也更高,比很多网管服务生赚的更多。”

“我感觉未来走出校园会有大量社会人土来职业应聘。”

这不是2008年时,张凡在津门找网管服务生职业月薪很难破1500元时期。

快2011年了,但你在京城跑外卖全职能月入4000元?

消息扩散会吸引大量京漂、已经毕业的人来试试,就像未来大环境不好。

送外卖、送快递已经是社会上吸纳失业者的主要行业。

张凡笑道,“2010年不考虑全职从业者,11年再推进扩招。”

“在这之前我们还要鼓励推行好保险业务,主打商业意外。”

“正式在册全职的公司才缴社保,临时工只能鼓励商业险。”

这种问题必须一开始就定好標准。

张凡推动京外卖,早期试试就是努力一下。

饿了么原本在2012年就和保险集团签订了险种,骑手送餐出意外可以申请理赔。

当时是一年200到500元不等的保险金。

遇到意外最高可以申请10万到20万的理赔。

这和三边坡每个保安集团代缴6000元,最高申请百万理赔一样。 红线集团没有交生育、养老险主要就是意外险缴纳的太高。

那边最大的是人身安全险种需求大。

每一批飞去的游客也是建议多买意外险但不可能强求。

外卖平台也是意外险要最先定下来。

一个骑手一年交200元,20万骑手就是4000万。

你如果是签的一年500,20万人一年是一亿保费。

这是大单子,需要职业精英去谈著爭取更高理赔额度。

但这些专指兼职的临时工,僱佣全职外卖员?张凡不可能像美团那样通过外包,或让骑手个人註册个体户来规避逃避社保,尤其是工伤保险。

社保五险里,法律上公司必须代缴全部工伤险。

渣团的几百万骑手基本是外包和个体户就不用交,工伤险缴纳数额是和骑手月薪掛鉤。

一个骑手月薪3000元,比例內工伤保险是不同行业1上下浮动。

一个月30元以上,一年一个人累积缴纳四五百。

看起来不多20万骑手一年又是8000万到一亿。

200万全职是代缴一年8到10亿。

这只是五险里的公伤险支出。

所以才会有那么多骑手出事,理赔难。

被平台、平台法务部踢皮球没人管,太多平台压根不交。

之前门店外他遇到的北上故事里谢望和。

那傢伙原轨跡毕业后,也是在外卖平台开卷能力比那雋还强。

打造一支吞下中国几十个三四线城市的外卖地推铁军。

类似阿里的地推铁军。

那是2012年后,无数外卖平台烧百亿大战时。

一次意外车祸死人了,那不只是一个人的事而是全国舆论爆发。

谢望和再被平台推出来背锅,职业生涯小完蛋。

不管北上故事还是现实里,交通意外引发的惨剧。

尤其很多骑二轮电动车不戴头盔的飞行骑手,太容易出事。

他没有截胡美团老王的几百万黄袍骑士,上红袍,多做一些准备也是必须。

再次审查过一定业务流程,张凡接了几个外卖单子就出门了。

等他送完几单,打给了许大姐。

安排老许布置任务,招聘一个法务部谈判团队。

去和保险公司谈临时工的商业保险,爭取一个骑手一年交200元,能实现最高15万到20万理赔总额。

京外卖代缴一半,再僱佣一个团队也可以是在校生群体。

负责在在校生兼职临时工里推广缴纳商业险。

张凡没有全部代缴意外商业险,就是京外卖会守法缴社保,这和其他平台对拼,容易被劣幣逐良幣成为平台弱点。

多出来很多支出,烧钱大战会缺钱。

但开端標准真要拉高,那不是一张张合同是一条条命或残疾隱患。

等你真有200万骑手?一年多几十亿开支也只是少赚了。

这200万有社保的就是平台忠实骑手天团,稳稳让你成为不怕被取代的大平台之一。

10月12宜入、打猎。

张凡出现在大曲林城外,这是三辆1a1在多辆越野护行下。

一起开到了城外发小炮。

从8月底到现在,第一批內地特別定製的一万一枚的小炮运来了。

第一批是一千炮从红线接收小炮开始,老唐、老吕等总算可以化身不太心疼经费,多多练手实操的炮手。

这段时间里最初只有2个车长的驾驶

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