说说是什么事？这样让我怪好奇的。”
“你看一下这个就明白了，成辉同志。”
周志强闻言后笑着说道，随后将丝培训技术生产人员的计划汇报递给赵成辉。
赵成辉接过来后一边走一边看，很快便明白喊他是因为什么事了。
以前他没在意，光想着将数控机床的数控系统尽快生产出来，现在看完周志强的技术生产人员的培训计划，赵成辉才意识到不仅要研发出数控机床，还要为之后的生产做考虑。
现在他们厂在生产晶体管元件的时候，合格良品率确实很低，单单供应计算机所就有点费劲。
“还是你想的远啊，志强同志。”
赵成辉感叹了一下说道，现在能加工生产晶体管的技术人员确实很少。
而且大多都是进厂后才开始学的，没有系统、完整的培训。
周志强说道：“以后生产晶体管的工艺也会不断升级，说不定几十年后对人力辅佐加工的需求就会消失等这个项目结束后，可以研发改进一下生产工艺或者机械需求。”
“听起来就不是个小项目，到时候肯定要忙的晕头转向了，志强同志。”
虽然听上去像抱怨，但赵成辉是笑着说这句话的；要是真能研发出来，那他肯定半点都不会嫌累。
很快，两人跟着助理来到刘厂长的办公室。
进去后便看到一个穿列宁装的中年人，在看到周志强和赵成辉进来后，直接站起身走过来，向周志强握手说道：
“这位便是志强同志吧，以前一直听一机部的同志们说起过你，今天总算见到真人了。
我是四机部技术司的刘伟强，昨天听到立诚同志的话后便想立刻来找志强同志你聊聊，不过想到太晚了就没打扰”
刘副司长和周志强握手问好后，又看向赵成辉说道：“成辉同志，最近辛苦你了。”
他对周志强的态度很客气，不单单是因为任局长的面子。
还有一个重要的原因是周志强的级别和他一样，都是副厅局级，而且周志强的职位含权量还比他多。
不过为工业发展建设做贡献，不看什么权不权的；但是看其他的，刘伟强哪点都不如周志强。
说不定十年后他还要称周志强为‘领导’，所以刚才见面的时候，刘伟强才表现的十分客气。
赵成辉摆手说道：“辛苦什么啊，我不怎么辛苦，倒是志强同志挺辛苦的。”
他们搞研发技术的，说一就是一，谁辛苦谁不辛苦，大家心里都有杆秤。
刘厂长让助理泡好茶送进来后，便开口劝道：“各位，坐下说吧，慢慢聊。”
随后几人便坐到办公室内的沙发上，等坐下后，刘副司长忍不住的问道：“志强同志，虽然大致的事情我已经从立诚同志那听说了。
不过有些地方还是不太清楚，能否请你给我详细讲讲吗。”
“这个好说，刘副司长，你先看看这个，这是我这段时间的想法汇总以及细节补充。”
周志强将刚才给赵成辉看过的，半导体技术生产人员培训计划书，递给了刘副司长，随后继续说道
“这是我这段时间对半导体人才培训的想法，不单单是一九零厂，其他半导体电子元件厂，能生产半导体元件的技术人员好像都不多。
这么少的技术生产人员，根本应付不来以后逐渐增多的生产任务，所以扩大半导体技术生产人员势在必行。”
“我建议分两个方向，一个是类似我在工厂进行技术培训，只为了让他们能学会操控机械，能生产出合格的半导体元件就行
这样的话培养出来的技术人员有些偏科，其实就算是个生产人员，但是能应对未来的生产任务。”
周志强顿了一下，随后拿起水杯喝了一口茶后，继续开口说道：“另一方面就是在中专和大学里尽量多开设一些课程，这就需要你们出面了，我就是给个提议。”
其实四年前和两年前都有半导体技术人员培训班，不过规模太小，而且培养的都是理论居多。
技术生产方面的工艺培训，好像只有四五次，培养出来的技术人员根本不能满足日渐增多的生产需求。
现在周志强建议办成长期的，就像中专里面的机械、医疗护理那样增加专门教半导体元件制造工艺的课程。
不过现在没有也能理解，毕竟锗晶体管才制造出来没多久，刚出成果就要立刻同步进行开课培训，是有点为难人。
而且大学中半导体教材大多是以半导体的原理和应用为主，制造工艺讲的不多。
周志强要的是制造人才，能大量生产半导体元件的技术人员。
刘副司长看完后，叹口气的说道：“这方面我们也有计划，甚至要求一线生产的技术人员在工作期间，必须要带一个到两个学徒，教他们学会带晶体管加工生产技术。
但是效果就有点不尽人意。”
“生产太累，根本忙不过来。”
周志强摇头说道：“我跟一九零厂不少技术生产人员谈过，他们不是不想教，是被生产任务压的连