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第82章 2014年业绩出炉(2 / 3)

时间来到2月16日周周一,今天是春节前倒数第一个工作日,后天就是除夕。

公司大部分人已经订票,明天最后一个工作日除了部分员工留下来值班,离家比较远的员工已经批准提前放假,赶在除夕前到家过年。

早上,孟秋颜来到陆安的办公室,将带来的一份资料递给他。。”。”

元界智控去年的业绩营收同比增长259倍之多,净利润更是1461倍之多。

亿元,净利润335825万元。。

两项数据截然相反,海外出口以两成左右的产品出货量,却拿下了近八成的营收。。

而一模一样的产品,在内地的售价只有2万元人民币。

外商无时无刻不在想把“国行版”弄到海外去卖,单说这一点其实很容易,甚至没有任何障碍,外商甚至直接找元界智控采购都行2万块照样卖给你,你敢买,公司就敢卖。

但是没有一家外商这么干,原因就是“国行版”出了国门就不能正常使用,那跟一条废铁无区别。

现在很多外商、外国的科研机构包括国内的一些机构,都在暗地里不遗馀力的试图破解技术进行逆向工程,但迄今为止没有一家科研机构单位成功过。

无法破解逆向技术,又想赚这个钱,那些海外代理分销商就只能老老实实去元界智控采购“出口版”的原装货了。

以25万元人民币的高价格采购,但依然能够大赚。

甚至绝对利润比元界智控还赚得多,因为那些海外分销商心黑的一笔,收割海外消费者割得简直不要太狠。

不过陆安倒也无所谓,反正出口版自家公司卖25万一条,公司也不经营海外销售渠道,海外代理商自己能赚多少凭本事。

第一个吃螃蟹的海外代理商global公司,从元界智控这里以4万美元左右的价格采购产品,在欧镁市场反手就定价10万美元销售。

就是这样的天价,欧镁市场还供不应求,在二手市场甚至被炒到15万美元的离谱价格,

这其实也没什么好奇怪的,因为没有同类竞品,没有竞争对手。

陆安又在有意控制出货量到海外市场,维持产品的稀缺性,庞大的市场须求,有限的产品供货量,价格当然就高了。

也正因为如此,现在大把的外商、海外的科研机构都在夜以继日的试图破解逆向盗取技术。

不过陆安压根就不担心,他对自己的开发的防盗技术有绝对的自信,真有这么牛的技术选手,

陆安也服气认了。

真猛人能破解,那反手就跟对方打价格战,对方也接不住。

仿生义肢产品是陆安在元界智控创业开局选定的,就算这款产品以后的利润没这么高了,他的脑子里也有大把的技术能为公司带来一系列新的业绩增长点。

别的姑且不说,家政服务型机器人、工业生产型机器人等等,还有全向运动平台也可以单独拎出来作为游戏体感设备进营销售。

更别说还有陆安正在推进的固态晶格能量电池,这是元界智控目前正在开发列表中的技术里面,最具商业价值的存在。。”

陆安看完财报,满意地点头笑道:“不错,2014年所有的既定目标都圆满完成,完美落幕收官元界智控不是上市公司,财报不需要对外界公众披露。

末了,陆安把财报文档放一边,想了想便说道:“之前承诺过也明确规定,公司实现盈利后,

陆安看向孟秋颜补充道:“这事你去安排吧,过完春节回来就公布。”

孟秋颜点点头:“恩,好的。”

根据公司之前完成的顶层架构大调整,新的规定是只要是公司的正式员工,入职满三年后就能获得虚拟股权配置资格。

所谓的虚拟股权,不是原始股,没有投票权,只有分红权,离职后员工也带不走。

这有别于何亮、于长乐他们那28位初创团队成员手里的股权,他们手里的股权是原始股,有投票权,这是他们用真金白银花了钱认购的,自然有着完整的权利。

而虚拟股权只享有分红权,价值含量远不能跟原始股相比,所以配置虚拟股权,员工不需要花钱认购,而是公司免费配置。

至于配置多少,则根据员工的贡献来定,

目前,元界智控所有入职的2600多号员工都没有满三年工龄,因为公司成立至今都不足两年。

按照规定,除了28位初创团队原始股东,别的员工没有持虚拟股权。

不过公司截止目前已经有117人入职就获得了配股,因为他们是顶尖技术人才,属于是技术大牛,还有几位是管理型的优秀人才,他们入职就获得了配股,不过并非原始股,而是虚拟股权。。。。。。

孟秋颜个人名下一股未持有,陆安当时是打算在她名下持有30的。

不过她要求都放在陆安的名下,显然是以此表达她对陆安绝对信任。

反正公司是自己绝对控制的,要开豪车座驾就用公司的车,豪宅也可以用公司去买,然后作为一种福利

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