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第246章 爆发的原因(3 / 3)

达的公司有功必赏却被执行得很好。

打工人的诉求无非就是金钱、假期和成就感,徐达也认同这种诉求,对于金钱看得比较淡的他很乐意完成任务的时候付出相应的奖励,顺带提供情绪价值。

《produce 101》的前面几期的收视率和点播率都破了记录,而且还在不断向上攀登,每期都在创造新的记录。

虽然很多人都把开局即爆的归咎于cj娱乐和徐达身上,但徐达根据节目内容以及节目组提供的报告却认为这群人,尤其是这些导师的出色表现也是节目不断向上攀登的重要基石。

导师组里面的朴嘉熙、裴允静和郑淳元以及导演都不是不防弹就会死公司的人,但都在为徐达这个项目打工,所以徐达也把自己这一套用在了身上。

裴允静一开始只把这个节目当做跟以往差不多的选秀节目,而编舞老师在南韩,哪怕是做到她这种程度,地位都高不到哪里去,因此她给的报价就正常的市场报价。

但她也没想到自己录着录着就进去了,为了这群选手着急上火不是一次两次,担心到睡不着也时常发生,这次看着整整被淘汰了40名选手后更是直接忍不住哭泣。

这些真心被摄制组全都记录起来并放到了网络上,一开始大家都吐槽裴允静教训练习生太狠,但看着她全心全意为选手付出后,一堆观众直接跟她站在同一阵线。

随着节目的热度不断攀升,她也获得了前所未有的关注,只不过最近一段时间她都在专心录制节目,无暇感受突然上涨的人气。

如果是其他节目组,看着她已经因节目收获额外的人气后肯定不会再给她什么奖励,但徐达却不认可这种想法。

裴允静可不知道徐达和ck娱乐的策划内容,她进节目报的可是良心价。徐达讲究的是双赢,裴允静为节目注入的意外之喜值得丰厚的奖励。

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