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第34章 把人才送上门,博士点的设立(2 / 2)

不仅吸引学生,同样吸引老师。

“那太好了,等会陆燃下来我就跟他把这个事情给敲定下来。”

邹渊太想上进了。

作为有靠山的妖怪,他只要能够搞出点成绩出来,晋升是易如反掌的事情。

陆燃这移动的“业绩”,他肯定不会错过。

伴随着一阵热烈的掌声,陆燃结束了今天的演讲。

刚刚校领导讲话的掌声是远远没有现在热烈,可想而知陆燃这一次的演讲很成功,效果很显著。

邹渊知道明天陆燃就要回羊城了,也是一刻钟都不浪费,典礼结束就直接拉着陆燃把设立博士点的事情给敲定了下来。

这种把人才送上门的事情,陆燃脑子被驴踢了才会拒绝。

母校对自己释放善意,他自然要投桃报李。

陆燃当场表示下半年开始会在母校设立“珠江电池奖学金”,第一年先捐赠100万元。

以后每年都会根据珠江电池的经营状况进行往奖学金的池子里头捐赠资金。

这些资金初期是用来资助贫困的学生完成学业,后面会扩大到资助学校教师展开科研项目。

不管是邹渊还是柳玉树,还是黄博云,自然是非常的开心。

现在的高校很缺钱,校友捐赠规模也远远不如后世。

别小看100万元,放在1995年的时候,不算少了。

何况这这是今年的捐款资金呢。

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