”
赵德秀话音一出，众臣都将目光投向他。
昨日通过政事堂，众臣都知晓了赵匡胤对青州的严厉惩处。
那般严厉惩处，足以让朝中许多与地方勾连之人，再难怀抱首鼠两端之心。
告诫完众臣后，赵德秀继续说道：
“今日诸卿们，议一议朝廷的科举新政。”
在赵德秀原先的设想中，田亩新政与科举新政，应当是相辅相成的。
相辅相成的要点有三。
第一点：当田亩新政施行后，势必会在地方揪出许多贪官污吏。
澄清吏治，本就是田亩新政中的重要内容。
被揪出来的贪官污吏，朝廷定会依罪论处。
然一个萝卜一个坑，前人倒下，得有后人接上。
之前谏议大夫们商议的是，将中枢的官员派往地方，成为新的地方官员。
这一举措，既可解决中枢的冗官之趋势，又可让地方吏治不至于陷入瘫痪。
不得不说，谏议大夫们提出的举措的确不错。
但赵德秀认为，谏议大夫忽略了一个关键处。
中枢的官员，基本上是五代遗留，不乏有精干之人，但亦有明哲保身或贪赃枉法之辈。
若直接让中枢官员前往地方任职，赵德秀觉得不久后，许多州县又得烂成一锅粥。
“中枢外任”，这一举措可行，但必须有选择的任用。
要想让田亩新政在前期不走歪，当为州县注入新鲜血液。
那些新鲜血液，又以寒门子弟为佳。
州县有新鲜血液的注入，才能让州县重新恢复生气，州县一恢复生气，大宋国力自能稳步提升。
而想达成这一目标，大开科举是必备的举措。
第二点：汉家制度，本以霸王道杂之。
对于不愿意合作的地方豪强，那自然是铁拳出击。
但当下中枢兵威正盛，再加之有青州血淋淋的例子在，后续想来会有许多地方豪强愿意响应新政。
对于支持新政的地方豪强，要懂得给糖吃拉拢。
田亩是不能再给地方豪强，但不代表地方豪强不能在新政中获利。
地方豪强的子弟，无罪在身者，可凭借科举的路途，光明正大的入仕。
入仕之后，朝廷一视同仁，若地方豪强子弟真有能力与政绩，朝廷不会抗拒给他们官位。
这样一来，懂事的地方豪强们，虽失去了田亩，但会得到更好的未来。
历史上的宋朝，乃至于后世，多的是通过这一方式成功转型的地方豪强。
另外从事实方面来说，地方豪强子弟由于家庭条件优渥，他们本就比寒门子弟更容易中科举。
前唐科举施行百年，百年后朝廷还无多少寒门子弟便是事例。
先分化地方豪强，再拉一派，打一派，才是最佳的政治手段。
通过科举拉拢部分地方豪强，还能帮助各州县在经历最初的动荡后，能快速恢复元气，进入发展期。
第三点：要想让新政，真正在国家各处扎根，最重要的是培植出一个支持新政的利益集团。
任何政治理想，都应该创建在面包上。
将新朝科举，放在新政的大背景下施行，就容易培养出一批对新政有好感的官员。
再者将科举新政囊括进建隆新政中，更能让将来入仕的官员意识道：
“他们是新政开展后的既得利益者。”
一旦这一观念，在入仕学子心中定型，那日后谁想评击新政，他们日后就会攻击谁。
入仕为官者，最重视出身。
有人反对新政，不就是在反对他们入仕的合法性吗？
权力根基被攻击，文人都会急得拿起刀拼命的。
能在谘议省中的官员，都是支持新政的。
在他们面前，赵德秀说出了施行科举新政的三大必要性。
说完必要性后，赵德秀继续说道：
“科举一事，起始于隋唐。
前朝有制，我朝本来依制实施即可，但何谓科举新政，我朝的科举将“新”何处？
今日孤可以明确告知诸卿，我朝的科举就“新”在公平！
前朝黄巢之事，诸卿应当知晓，孤不想本朝出现第二个黄巢！”
说完后，赵德秀目光灼灼的看着在座臣工。
隋唐时期，是有着科举制度。
但那时期的科举制度，充满着不公。
唐时的科举不公在何处，举一个例子便知：请托之风盛行。
唐长庆元年，礼部侍郎钱徽掌贡举，接受请托，引起朝野不满。
唐穆宗下令“复试”，结果已录取的14个官员子弟竟有11人被黜落！
除去请托之风盛行外，唐朝科举还有着“公荐”“行卷”等诸多惯例。
那些惯例名义上，是在保证科举制度的灵活性，实际上已成为世家子弟攫取特权的方式。
在唐朝的科举制度下，朝廷中一种恶象渐渐形成：
“或父子兄弟相继居相位，或累数世屡显，或终唐之世不绝”。