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第542章 不能被抛弃!(2 / 2)

前考虑的不一样,有些事情是想要去进行解决,但是没有办法去解决,比如说现在的处境就跟之前考虑的没有任何区别。

不是说想要去解决就能够全部都处理好,大多数的时候主动权也不是在自己的手里,从来都没有给到他们能够去谈判的资格。

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能不能尽量的先去调整好目前的工作情况,也要从这里开始入手调查。

试探不清楚奥斯卡的真实想法,在工作中也不好再进行调整,也没有主动权可以给到他们。

当下的途径就要把自己的位置也一起考虑清楚,所以说这种方式能够想到的并不少。

奥斯卡的想法是什么并不重要,但是能够看得出来奥斯卡给他们带来的压力也一直都很大,比想的还要更大一些。

需要找到更多的问题解决办法才能够了解清楚,不需要再去承担相应的后果,也无需把问题考虑得过于直接。

明明能够想得清楚,跟过去考虑的差不多的方向,应当从哪里开始也能够了解到他们目前的工作要求应当从哪里进行,所以这种办法也可以了解到很直接。

特殊部门的问题一直都是围绕着最直接的手段进行,也可以把他们现有的阶段了解的更加清楚,才可以做好准备。

不需要去承担相应的后果,这样的决定才是能够去接受的现实结果,也是愿意去接受的问题。

只要是跟特殊部门有关系,他们就能够去通过这种方式进行了解,所以在考虑的过程中大差不差的也能够明白目前的情况应当如何。

想得清楚跟相关的问题有联系的东西,所以这种方式也能够了解的比较直接,无需再去承担后续的考虑方向。

不能了解奥斯卡内心的真实想法,很多问题都无法进行解决,也不再是跟他们考虑的完全一致。

知己知彼才能百战百胜,这也是他们一直都在关注的,能不能去进行解决也要从这里开始,也必须要从这里开始。

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