中，秦洛没有居高临下地指责，而是首先肯定了传统符师对宗门的历史贡献和精湛技艺。随后，他话锋一转，明确指出，时代在变化，符箓之道亦需与时俱进。科学符箓并非要彻底取代传统符箓，而是要开辟新的领域，满足新的需求。
接着，他抛出了真正的杀手锏——“传统符箓技艺提升与再就业培训计划”。
1 技艺提升：邀请符师工会的符师，特别是年轻符师，进入自动化工厂和阵枢阁参观、学习。由秦洛和苏妙仪亲自讲解科学符箓的基础原理（化学键、能量模型等），帮助他们理解新时代的符箓本质，并尝试将传统技艺中的精华（如灵能微操、材料感知）与科学理论结合，绘制出威力更大、效果更奇妙的新型“半科学符箓”。
2 转型培训：开设系列培训班，教授符师们如何操作、维护自动化设备（符箓打印机、激光刻蚀机），如何参与生产线的质量管理、工艺优化。将符师从重复的、低附加值的体力劳动中解放出来，转向技术含量更高的岗位，如“符纹设计师”、“设备工程师”、“质量检测师”。
3 新赛道开辟：鼓励符师利用其艺术审美和创造力，专注于科学符箓尚未涉足的领域，如高级定制符箓（为特定功法、特定环境量身打造）、艺术符箓（如更复杂的“霓裳符”变种）、研究型符箓（探索未知符纹组合）等。宗门将设立专项基金，支持此类创新。
文告最后写道：“……符笔不应是束缚的枷锁，而应是探索的利器。时代抛弃的，从来不是努力的人，而是固步自封的思想。青岚宗符箓之道的未来，需要诸位的智慧与双手共同开创。阵枢阁与自动化工厂的大门，永远向愿意拥抱未来的同仁敞开。”
这份文告，如同一块巨石投入湖中，在罢工的符师群体中引发了巨大的思想震动。
年轻的符师们首先动摇了。他们亲眼见过科学符箓的威力，也对未来感到迷茫。秦洛提供的“转型”路径，仿佛在迷雾中点亮了一盏灯。一些有远见的中层符师也开始思考，死守旧技艺是否真的还有前途？
墨符老人看着手中这份言辞恳切却又锋芒内敛的文告，脸色变幻不定。他不得不承认，秦洛这一手，比强行镇压高明得多。他给了台阶，也指明了出路。
僵持了数日后，符师工会内部出现了分裂。大量年轻和中年符师选择退出罢工，前往阵枢阁报名参加培训。静坐广场上的人越来越少。
最终，墨符老人长叹一声，他知道大势已去。工会解散了罢工，默认了弟子们各自的选择。
一场可能引发宗门内耗的巨大风波，被秦洛以疏代堵、以开放包容的姿态，悄然化解。
不久之后，第一批完成培训的“转型符师”开始在新的岗位上发挥作用。他们带来的传统经验，与科学理论碰撞出新的火花，反而进一步优化了科学符箓的设计和生产工艺。
阵枢阁内，苏妙仪看着与几位前符师工会成员热烈讨论新型“复合灵盾符”设计的秦洛，眼中充满了敬佩。
“你不仅赢得了技术，更赢得了人心。”
秦洛微微一笑：“摧毁一个旧世界很容易，但建设一个新世界，需要团结所有能团结的力量。”
科学的浪潮，终于冲破了旧有利益格局的堤坝，开始以更加包容、更加不可阻挡的姿态，奔涌向前。