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第475章 关于试验区的考虑(2 / 3)

组,市委书记亲自担任组长,这样才能体现市委的高度重视,确保改革沿着正确的政治方向推进。”

郑仪心中了然。

这其实就是党政主导权之争的微妙体现。

虽然现在强调党政同心,但在具体工作中,由谁主导,背后牵扯的是权力格局和利益分配。

张林作为市长,自然希望政府能主导这块“大蛋糕”。

但郑仪作为市委书记,也必须考虑如何确保市委对重大战略的掌控力。

“你的看法呢?”

郑仪没有急于表态,而是想先听听张林的意见。

张林似乎早有准备,坦然道:

“郑书记,我认为,无论是市委主导还是政府主导,最终目的都是为了把这件事办好。”

“我个人倾向于,成立一个由您亲自挂帅的领导小组,负责顶层设计和重大决策。”

“同时,下设一个实体化的执行机构,比如‘试验区管委会’,放在政府序列,由一位得力的市领导兼任管委会主任,负责日常工作和具体落实。”

“这样,既体现了市委的坚强领导,又能充分发挥政府的执行优势。关键是……这个管委会主任的人选,至关重要。”

张林巧妙地将矛盾焦点,从“谁主导”转移到了“谁来干”上。

郑仪点了点头。

张林这个思路,比较务实,也符合常规做法。

既维护了市委的权威,也给了政府足够的操作空间。

关键在于,那个具体操盘的“管委会主任”,必须是一个有能力、有魄力、并且值得信任的人。

“嗯,这个思路可以考虑。”

郑仪表示了初步的认可。

“领导小组的规格要高,我亲自担任组长,你来担任第一副组长,相关常委和副市长作为成员。”

他先定下了领导小组的基调。

“至于这个管委会主任……”

郑仪沉吟了片刻,目光看向张林。

“张市长,你长期在明州工作,对干部情况比我更熟悉。有没有什么合适的人选推荐?”

他把这个提名权,主动交给了张林。

这是一种信任,也是一种试探。

他想看看,张林会推荐什么样的人。

是会推荐他自己的亲信?

还是会从工作出发,推荐真正有能力、有闯劲的干部?

张林显然也明白这个问题的重要性。

他没有立刻回答,而是认真思考了一会儿。

“郑书记,这个人选,确实需要慎重。”

“既要懂经济,又要有改革锐气,还要有很强的协调能力。”

“我初步考虑了几个人选,比如发改委主任老赵,经验丰富,稳重可靠;比如高新区的党工委书记,有开发区工作经验……”

他列举了几个常见的、也是比较稳妥的人选。

郑仪听着,不置可否。

这些人选,能力或许不错,但总感觉……少了一点他想要的“闯劲”和“突破性”。

这个试验区,是要“杀出一条血路”的,需要一个敢于打破常规、能够承受压力的“闯将”。

张林似乎看出了郑仪的犹豫,他话锋一转,提出了一个让郑仪有些意外的人选:

“郑书记,其实……还有一个选择。”

“谁?”

“陈匣同志。”

“陈匣?”

郑仪微微一怔。

陈匣是他从市委政研室副主任岗位上,派到临川县挂职副书记的。

原本在他的规划中,是希望陈匣在临川锻炼一两年后,接任县长,然后顺势接替刘航,成为临川县委书记。

这是他培养年轻干部、优化县级领导班子结构的一步棋。

让陈匣去负责试验区?

这打乱了他原先的部署。

张林解释道:

“郑书记,我是这么考虑的。”

“第一,陈匣同志理论功底扎实,思路开阔。他之前在政研室,就参与过很多重大课题的研究,对‘新明州建设’和高质量发展有很深的理解。由他来具体操盘试验区的制度设计和政策创新,专业上很对口。”

“第二,他年轻,有锐气,敢于尝试。试验区需要的就是这种敢闯敢试的精神。老同志可能稳重有余,但闯劲不足。”

“第三,他在临川挂职这一年,表现非常突出。特别是配合刘航同志,在整顿作风、推进改革方面,做了大量卓有成效的工作,展现了很强的执行力和协调能力。这说明他不仅懂理论,也能干事。”

张林的分析条理清晰,很有说服力。

郑仪听着,心中也开始重新权衡。

确实,陈匣是个非常优秀的人才。

让他去负责试验区,或许能更快打开局面。

但是,临川那边怎么办?

刘航已经干了多年县委书记,年龄也差不多了,按计划是该动一动了。

如果调走陈匣,临川的接班人选就需要重新考虑。

而且,试验区是个全新的、高风险高回报的岗位,

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