温静没想到蒋经理这么快就来找她了，本以为怎么不得过上几天，经过一番深思熟虑之后，在纠结当中煎熬上一段时间再勉为其难地来，这才过了多久，十分钟？
温静笑脸相迎，道：“蒋经理，你是已经考虑好了吗？”
“是，我跟着老板干了这么多年，对他的一些想法多少也能猜到，既然他是这么安排的，那我服从老板的意思。新的经理什么时候来呢，我也该跟他交接一下手里的工作吧。”
温静心里波涛起伏，惊讶于这些跟了老板多年的人能够这么能屈能伸，也不得不再一次感慨，老板不愧是老板，居然早早就预料到了蒋经理的选择。
“是这样的，新的经理什么时候能到岗还在确认当中，一旦有确切消息我肯定会第一时间通知你。这几天你可以先做一下准备。”温静道。
蒋经理点了点头，转身离开了。
没有想象中的难为情，顺利把蒋经理这里说通了，那接下来就该确认李祥的入职时间了。温静把办公室的门关上，站在玻璃窗前拨通了李祥的电话。
“你好，请问是李先生吗，我是xx公司行政部的温经理，苗总让我跟你联系一下。咸鱼墈书 首发”
李祥接到电话后还颇为重视，连忙坐直了身子，说：“对，我是。”
“是这样的，我要跟你确认一下我公司的采购经理职位，主要职责是工作时间”
温静对这些信手拈来，侃侃而谈，把这个工作的相关情况都给李祥介绍了一遍。由于现在温静摸不清李祥的底细，所以一切就先按程序来。
李祥也听得仔细，但其实这个温经理也只是说了个皮毛，毕竟她不是采购部门的人，很多事情也只能介绍的浮于表面，更深层次的问题则不知道或者也根本不会说。
“好的，大概情况我都了解了。”李祥应到。
“那么我们来说一下薪资问题吧，因为是苗总直接把你推给我的，我也不太清楚你们在沟通时是否聊到了这个问题，所以想先问一下，如果有确定好了我就略过了。”
李祥突然意识到这个事情好像还真的没有谈过，不管是苗大智还是苗歆，都好像都没有提起过关于工资的事。
“这个倒没有，我跟苗总还没有谈过。”
温静顿时觉得头大，这要怎么搞，正常招人的流程是肯定要谈薪资的啊，可老板跟人都说好了要入职了，工资却没谈，这怎么办，给低了，可能会让老板找来的人不满意，可给多了自己也没法交代。
温静思索了几秒，然后一狠心，说：“是这样的，公司的各部门经理薪资水平都差不多，基本在8k-10k之间，我的权限也仅限于此，看你的期望是多少呢，如果对这个薪资水平不满意的话，我就需要去跟公司申请。”
温静其实是耍了个小聪明，既然李祥不清楚公司的情况，她就刻意压低了一点工资的上限，正常来说对外宣称的部门经理级别工资都在8-12k的区间，当然，真正能入职就拿到上限的根本没有。
这下就轮到李祥权衡利弊了。要说起来，这个工资在重庆来说并不算低了，更何况自己没有房贷，又没有车，只要不大手大脚花钱，这个钱拿到手还可以过的可以。只是这个跟自己在武汉时交完社保后到手的就有这么多了，显然温静说的肯定是税前的，如果再扣掉一些，到手的又会少掉一部分。想想自己上班这么多年，也不是个新手了，经历过诸多事情，也可以鼓起勇气争取一下自己值得的价值吧。
“温经理，我理想的薪资的话是10k。”李祥没有再多说一个字，自己应该也是配得上这些工资的。
温静微微诧异了一下，转而接话道：“可以，这个数应该是可以通过的，不过我还是要跟公司汇报一下，最终以公司发出的offer为准。这个职位是有三个月的试用期，当然这个并不是绝对的，一切以实际工作成果为依据，如果公司领导满意，是可以申请提前结束试用期的。在入职前，还请你到指定医院去做一下体检，在拿到体检报告后请发我一份。我会尽快去跟公司确认相关信息，请问你可以什么时候办理入职呢？”
李祥在心里琢磨了一下，道：“我下周一可以去入职，这样可以吗？”
“好的，没问题，这样的话我先走一下流程，后续有什么问题可以随时打电话来找我，我们保持联系。”
温静结束了跟李祥的通话，很满意地一笑，事情也没有想象中那么难办，于是收拾了一下桌面，就去找苗大智汇报自己的工作成果了。
苗大智听完并没有意外，说：“老蒋能识大体，我很欣慰，我知道他不会让我失望的，你去跟老钱交代一下，等老蒋过去了照顾一下。至于李祥嘛，他的薪资是怎么定的？”
温静心里一咯噔，老板怎么问起这个了，按说即使是任一个部门经理初入职，这个数也不算少了，现在老板的意思是嫌多了还是嫌少了呢？
“我是按照这个级别给了个通常的区间，而他反馈给出的意向薪资是这个数。”温静拿不准老板的想法，只能这么回答。
苗