，你就该知道有些时候也有很多不得已。黄总说的很对，你是该好好控制一下自己的情绪，那些下属是有些不给力，但是你小作惩戒即可，何必发那么大的火，让大家都难堪呢？可能有些人为项目的建设做不了什么大的贡献，但是坏事起来确实好手。你要整一些人方法多的是，当众骂一通也起不了太大的作用，反而让人说三道四。下回记得长点教训，事后慢慢算账，还能做的人不知鬼不觉，甚至让他还要感激你，这才是你手段高明。小学项目也算顺利结束了，剩点尾巴就没什么难的，现在还有个锦城项目给你练手，记得我说的话，好好锻炼自己，不要把手段落入下乘了。”
姚庆在电话这头点头不已，也庆幸这件事有人在公司给他撑腰善后，从某个层面来说，自己发个火又怎么了，他们就算再说些什么难听的，也难以撼动自己的位置。