台绩效考核制度。
也就是说，公立学校的老师，属于铁饭碗，你干好干坏都没用，反正就那点死工资。
学校不能因为你教程质量好，就对你进行物质上的奖励，也不能因为你消极怠工而惩罚你。
曾经有一位校长试图开除一个在课堂上播放教程录像，自己坐在讲台上看报纸的老师，但在教师工会的干预下，不得不付出一年薪资将他重新聘回来。
而教师工会之所以会有这么大的能量，是因为它太有钱了，每年捐助到两党议会选举中的政治献金，总额超过全美卡车工会和步枪协会。
至于教师工会的具体收入来源，也是相当的简单粗暴，每一位公立学校的老师，都要用年薪1的钱来缴纳会费。
这就意味着，工会拥有极其庞大且稳定的现金流，拿着这笔钱再去运作基金，就能实现钱生钱。
与此同时，添加工会的老师如果犯错误，工会就会站出来帮他撑腰，使得教师变成了全美国最难被开除的职业。
据不完全统计，平均每57个医生，会有一个被吊销行医执照。
平均每97个律师，会有一个被吊销律师执照。
而平均每2500个老师，才会有一个被开除并取消教师资格证。
这样一来，即使是那些心存善念，想要好好教程的好老师，也只能在劣胜优汰的粪坑里挣扎，将原本的热血和理想消磨殆尽。
坏老师的与日俱增，则加重了好老师的教程负担，从而让学校进入恶性循环o
尽管曾经有政客提出一项法案，要求把学生的表现列为教师考评因素，并要求教师通过科目认证考试，但在工会不惜花费重金游说的全力阻挠下，最终也不了了之。
反正你穷人家的孩子，就是不能有晋升途径，从根上把你的念想给断掉。
显然，桑迪就是这种恶意制度的受害者，或者说大部分社会底层，都是这样走过人生最重要的教育阶段。
而这，也是公立学校和私立学校的区别所在，私立学校的老师更象是公司员工，你干的好与不好，老板都看在眼里，眼里揉不得沙子。
基于市场须求，很多私立学校的老师下班后，会再到校外机构做一份兼职，以此来提升个人收入。
米兰达显然就是这类人，等她进入写字楼，马杰克顺手在网上查了一下这家机构，发现课时费竟然高达50美金，按每天两个小时计算，一个月下来不算购买教材，至少要花费三千刀，要知道从事基础服务业的牛马，扣完税和医保，到手也就两千多一点。
没办法，等吧。
结果这一等，半个下午过去了，正当两人昏昏欲睡时，目标再次现身，从写字楼里走了出来。
在桑迪的催促下，马杰克不慌不忙地驱车跟随，等到夜幕降临时，来到一家高档酒店的停车场。
问题很明显了，一个42岁的中年女人，下了班不回家，跑到酒店里能干嘛？
咔嚓咔嚓桑迪拿着手机在车里偷偷拍照，毕竟金主爸爸想要的，不就是这种照片？
虽然还没有实锤，但她能出现在这种地方，距离想象中的那种情况，肯定八九不离十。
“等一下女士，请等一下。”眼看电梯门即将关闭，某人胆大包天地追了上去，用手臂硬生生卡住门缝。
为了不引起对方的警觉，马杰克决定反其道而行之，与其鬼鬼祟祟地跟在后边，还不如主动出击来的保险。
按照事先商量好的策略，两人进入电梯间后，直接撼下顶楼的楼层，然后就互相拥抱忘情地嘬了起来。
看着这对不知廉耻的“小情侣”，米兰达一脸嫌弃地把目光挪开。
大约20秒钟后，伴随着“叮咚”一声铃响，电梯停留在11层，女人拎着包走出电梯。
等电梯门即将合上的一瞬间，马杰克果断撼下开门键。
结果出去后才发现，这一层并不是客房局域，而是娱乐活动中心。
米兰达此行的目的地，则是位于角落里的一家小酒吧，甚至都没有名字，只是酒店为客人提供消遣的场所。
“晚上好两位，请问喝点什么？”刚刚在角落里落座，身穿白衬衫和小马甲的女酒保便拿着酒水单走了过来。
马杰克随便扫了眼，发现价格贵得要死，但还是硬着头皮点了两杯最便宜的气泡水。
米兰达坐在前方最靠近舞台的地方，台上有几个穿演出服的老黑正在调试乐器。
“不会吧，她跑这么远，就为了来这地方听音乐？”桑迪拿手托着腮帮子，表情看起来很失望：“杰克，看来我们今天要白折腾了，你说会不会是发布悬赏任务那个人，自己有疑心病？”
“不排除这种可能。”马杰克喝了口没啥味道的气泡水，回应道：“不过想太多也没用，再等等看吧，现在下结论，还为时尚早。”
两人聊天打屁的同时，台上的演出已经开始，就是那种很常见的复古爵士乐。
一曲演奏完，米兰达兴奋地起身鼓掌，好象是这支不知名乐队的老粉丝。
这时一个弹班卓琴的