没两把刷子，那连运作起来都难。
这边厂里忙的晕头转向，钟厂长看了一下接下来的订单，扩产线迫在眉睫。正跟人商量着徐周群就来了。
“老钟，忙着呢。“徐周群现在也监管兵工厂一部分事情，不过大部分还是钟厂长管。
“徐所，你怎么来了？不会是研究所这边又要临时生产什么吧？"钟厂长这会儿都怕看到研究所过来人。
“徐所不瞒你说啊，再加快进度，我们厂子这边也做不到，现在不仅是产线缺，人也不够啊。”
今年厂子已经扩招了，可情况就是新来的人只能做基本的，很多专业性强的工位依旧差人啊。
徐周群没想到小姜同志就呆在研究所，还真是把兵工厂这边的情况摸得清清楚楚，连老钟要说什么都猜出来了，真是神了。“知道知道，我这不是给你们送解决方法来了吗？”钟厂长一听，就知道肯定是小姜总师那边有新安排，前几天小姜总师过来就说现在产下的情况已经跟不上她们研究所了，必须快速改变，不然到时候生产力跟不上。
只要是小姜总师发话，那自己厂子这边的问题，想必全都可以迎刃而解了。“小姜总师有什么新的解决方法？“钟厂长搓着手笑的甚至有点谄媚了。徐周群看着他那个样子，完全忘记自己在外头也是这样，倒还有两分嫌弃了，“看你这个样子，再说就必须是小姜同志才能解决啊，不能是我？”“那不能够。"钟厂长下意识的就说出了心里话。徐周群想翻白眼也没劲儿了，这是看不起谁啊？不过在姜舒怡跟前，他们这些老家伙确实得让一让。“赶紧组织你们轮班的休息工人，小姜那边专门做了什么生产手册标准化培训，这几天开始，对了你不是要申请扩建产线吗？小姜说不用，直接申请并一个西城的军工厂，作为分厂，以后按照项目登记把单子划分出去，这样既能保证生产，又不会出差错。”
其实兵工厂也是跟267所一张，以前就是一个名不见经传的小厂子，在一大批的军工厂里真的排不上号。
所以人员用得也比较混乱，老师傅们有啥活就干啥活。导致现在一旦项目多了，就几头抓瞎。
钟老厂一听连连拍手叫绝：“哎呀，还是小姜总师脑子好使啊。"主要最重要的是她那个什么标准化培训才是关键啊。人家现在研究所那么多项目都有条不紊了，不就是全部按照这个来的吗？很快兵工厂这边也开始行动起来了，徐乔丽对这方面有经验，就带着曾文过去给小课堂上课。
方老总得知267所推行这种小课堂模式，那是赞不绝口，毕竞人才辈出，薪火相传，才是最大的财富，大手一挥也让各单位跟研究所学习起来，这可比一个老师傅带一两个学生来得快啊。
而且这样也很容易筛选出更有利的人才来，每个人上完课适应在什么岗位，一下就能分辨出来。
从姜舒怡提出给航天工业做杠杆式升级开始，过去不过一年，直接发生了翻天覆地的变化。
烈风提前首飞，这一次邢佳云和聂云成因为在外执行任务，首飞任务是另一个女飞行员。
就是当初给姜舒怡送湘绣香包的那个湘妹子刘爱红，虽然她把东西早就送到了姜舒怡手里，可见到偶像还是第一次，一见面就激动的不行。首飞前更是庄重承诺，：“姜总师，您放心，我一定把烈风安全带回家。“好！“姜舒怡上前拍了怕她得肩膀：“那我们就把烈风交到你手上了。”有了邢佳云的成功，现在女飞行员年年都在扩招。不过首飞依旧用的是老飞行员，毕竟首飞非同凡响，新飞行员还是很难把控。
烈风的首飞当然毫无意外的非常成功，这一次刘爱红飞行员的名字再一次以优秀飞行员登上了报纸。
因为姜舒怡当初的提议，成功改变了女飞行员们坐冷板凳的现状，当然因为这个变动，飞行基地也发生了巨大的改变。以前都是男飞互相竞争，现在加入了女飞竞争越来越大，不过这可是能者说话的时代。
性别从来不是加分项，又连续有了邢佳云和刘爱红的成功，让试飞基地的男飞们压力倍增。
不过有压力就有动力，大家对于飞行训练更加刻苦，而且很多男飞以前在细腻度上是完全不够的，现在也在做积极的改变。没办法，不改变那就会被淘汰。
这件事儿推动的结果就是华国直接培养出来了一批更加优秀的飞行员。冬去春来，一眨眼时间就到了1976年了。这一年发生了许多的大事儿，举国同悲的事情就发生了好多件，连西北这片爽朗的天空有好久都被蒙上了一层灰暗，广播站里的的音乐也停止了，全国上下许多的人心更是沉甸甸的。
到了十月终于天忽然就放晴了。
一个震惊的消息通过广播和内部文件，短短几天在全国传开。这场持续了十年之久的运动，正式宣告结束了。消息传来的这天，听说好多地方都响起了压抑了哭声。没多久，关于知识分子还有当年运动期间受了冤枉的案子要平反的文件也下来了。
好多人都期盼着自己平反的这一天，听贺青砚说部队最近都抽调了一部分人去帮忙解决这件大事儿。
十一月的初的一天，姜舒怡正在调试一个新的飞控模拟程序，徐周群就从外