华夏神系在概念方面的优势，简直是降维打击。规划完思路，苏棠就开始疯狂扫货了。
队长的【貔貅】卡材料，她自己手头已经差不多了，那就买【广寒宫】的材料。
首先需要大量“极寒"属性材料，这类在北欧神系摊位上最好找，很快她就狠狠购买了一大批，包括什么【极寒冰核】之类的。再就是“月光”相关的材料，譬如【月桂）、【月华石】之类的，大买特买!然后便是铃音的【黑白无常】卡，她自己手里的鬼魂材料多到用不完，那就过。
最后是谭谦的……
苏棠穿梭在各个摊位之间，几乎是看到有用的，就直接打包。这让不少摊主眉开眼笑，恨不得把她当成财神奶似的供起来。甚至主动加了联系方式后，仍恋恋不舍地送别：“下次一定再来啊！”与此同时，同一层悬空平台上。
两个穿着制服的男子正俯瞰下方。
一人微微抬起下巴，示意苏棠的身影：“这就是丽娜和卡尔所说的那个人？”
旁边那人顺着视线望去：“据说第一天消费，就至少花掉了百万金晶。”“今天又来扫货…她还没探索过高级副本吧，就已经这么有钱了？”两人对视一眼，左边那人道：“要么，她有宝藏猎人天赋，擅长挖掘副本中的隐秘资源。”
“要么，就是她真的很强，直接武力碾压吊打那些棘手BOSS，才能平推副本搜刮。”
“再要么…“他没说完，但两人都明白那第三种可能。但不管是哪一种，两人都心照不宣一一
这说明苏棠是顶级潜力股，值得拉拢。
左边金发男笑道：“身家资本，本身就是一种实力认证。”“怎么说？”
另一人果断点头，显然明白他话中之意：“可以邀请。”“待遇A级。”
“妥了。”
两人迅速达成共识，他们可不像丽娜和卡尔那两个初级方舟的“HR”。眼皮子竞然那么浅，还纠结于什么华夏神系缺陷这种细枝末节。初级方舟，才需要考虑培养成本。
他们耀星这种中级方舟，选人逻辑简单粗暴一一“只做筛选，不做培养。”
“谁活下来，谁就收获一切。”
他们只负责提供最顶级的平台和资源，赢者收割一切，死了就换人。管她是什么神系？管她什么缺陷？
只要她有本事，能搞到资源，那就证明了她的价值。还扯什么培养？
直接看结果不就好了。
虽然冷酷了些，但确实高效，也让他们方舟成功晋升为中级方舟，并仍在飞速发展中。
没过多久，就在苏棠买得差不多的时候，一名穿着得体的男子恭敬上前：“苏棠小姐，您好。”
“我代表耀星方舟，正式邀请您一叙，不知可否占用您一点时间？”苏棠没怎么犹豫就答应了：“可以。”
她还真挺好奇，这是第一个主动找上门来的方舟，也不知道会开出什么样的条件？
很快，两人来到一个安静的房间。
一眼望去，房间洁白整齐，毫无多余装饰，一名金发男子正坐在沙发上，见她进来，微笑起身：
“你好，苏棠小姐。”
“我是耀星方舟，雷恩。”
两人寒暄一番后，雷恩便直入正题：
“苏棠小姐，经过我们初步的评估，我们一致决定诚挚邀请您加入耀星方舟。”
“并为您提供A级招募待遇。”
苏棠心中一动，A级？
她几乎是下意识想到，那每个月开多少金晶？季度和年终奖又怎么分成？然而，雷恩接下来的话完全出乎她的意料。“A级合约，核心条款只有一条一一”
“我们将向您完全开放我方舟所掌握的庞大副本资源库。”他微微前倾身体：“从基础的资源采集型副本，到高风险的遗迹探索。”“乃至神考核心战场、深渊矿脉绝密禁区等。”“只要您的实力足够，一切副本的准入权限，都将对您敞开。”这番话让苏棠的呼吸微微一滞。
完全开放的副本资源库？
好家伙！
这耀星方舟够大方啊。
这可比直接给予金晶或固定物资要强出太多了，众所周知，钱能买到的都不是最珍贵的。
毕竟只要进入副本，拿到里面的资源，什么金晶搞不到？以她自己为例，哪次下副本，不是赚得盆满钵满？对比那种每月给个万八千金晶的B级待遇，那简直就是在糊弄人。要是有资源，谁还稀罕拿那点保底工资？
副本资源，才是卡牌师的命脉。
掌握副本，就掌握了财富和力量的源头。
金晶终有耗尽之时，而一个高收益的副本却能持续产出珍稀资源，其价值根本无法用固定薪资衡量。
耀星方舟的这份“诚意"，确实配得上A级。“只要您能承担相应的风险，"雷恩微笑，“只要您能承受风险，资源……理论上，取之不尽。”
苏棠顿时心动了。
但还没等她心心动多久，雷恩却话锋一转：“当然了，相应地，在前三年的合约期内，您从这些指定副本中获得的所有收益，需要向方舟上缴三成。”
“三年后，方舟会根据您的整体贡献与发展潜力，重新