加几倍的销量与利润堵她的嘴。
真是好计谋。
罗宝珠心里冷哼一声，直接表态：“既然如此，那你们把周经理调回去，重新把吴主任调过来。”
“周经理从电子厂出来，一定没忘记老本行，而吴主任之前接手过饲料厂，对饲料厂的业务也很熟悉，所以两人调换，对工作都造不成什么影响，只不过需要走个人事调动申请流程而已，这一点对于周厂长来说，并不难吧？”对面沉默片刻，才响起周厂长低沉的声音，“走人事调动倒不是多难，但是眼下在关键期，走调动会白白耽误工作，年后是生产旺季，这样对电子厂对饲料厂都不是最佳选择。”
“况且吴主任已经有一年多没有接触过饲料厂，他调过去还得重新了解进度，适应生产量。周经理也好久没回来电子厂，对现在电子厂的生产情况不了解，需要一段时间重新进入状态。且不说这样很费时间，两人的能力恐怕也不能发挥最大。”
“调动的后果可能并不如预期，到时候万一适得其反就糟糕了，我的意见还是依着刚才的那样，等过了这阵子的繁忙期，咱们再来谈调换人的事情吧。”听完一长串的解释，罗宝珠都要笑了。
得，绕来绕去绕回原点。
不得不说，周厂长有两把筛子，无论抛出什么问题，他一番言论总能引导成他自己想要的结果。
而且还让人挑不出明面上的毛病。
姜还是老的辣啊。
“这么看来，我的诉求一个都不能达到，是吗周厂长？”罗宝珠的语气并未显露出怒意，对面的周厂长稍稍放下心来，哄着她道：“也不是不满足罗老板您的诉求，只是延后满足，罗老板的诉求咱当然会重视，不过也要结合当下的情况处理，您说是不是？”“嗯，周厂长说得对，那咱们接下来谈谈撤资的事情吧。”周厂长只听进去前半句，见罗宝珠认同他，以为此事告一段落，连忙开始说奉承话：“罗老板真是大方明事理的人啊，周经理还得多跟着您学学，要不然。话到一半，他突然顿住。
“等等，罗老板，你刚才说什么？”
“我说，"罗宝珠一字一顿道：“我要撤资。”这话如一道惊雷劈在周厂长头顶。
罗宝珠居然要撤资？
她为了这点事情，居然提出要撤资？
周厂长彻底呆住。
他还以为罗宝珠顶多闹闹矛盾，发发牢骚，没想到她竞然要釜底抽薪。撤资可不是一件小事。
罗宝珠怎么能随便提出撤资呢，这又不是过家家闹着玩，想投资就投资，想撤资就撤资，这是关于国家的生产与发展，这是关乎特区的建设，怎么能当成儿戏呢？
周厂长越想越生气。
果然，这些资本家就没有什么好东西。
国家交到这些资本家手中，才是真正要完蛋！拿撤资威胁他，企图让他妥协？呵，那也太小看人了。周厂长也起了脾气，“行，那咱们就走流程吧。”一番通话下来，本以为只是换人问题，结果最后突然上升到撤资，眼睁睁看着局势发展越来越离谱的卫主任急得不行。待两方表态后，他连忙拿过话筒与对面的周厂长商量：“这事咱们再计划计划，先别……
话没说完，他已经听到电话里传来的盲音。对面早挂断了。
卫主任不安地放下话筒，试着劝诫面前的罗宝珠，“这事不是非得闹到这个局面，撤资不是小事，要不你再考虑一下吧。”“不用考虑了。"罗宝珠摆手。
当初吴智辉被调走，她就是考虑太多，才会让电子厂那边得寸进尺。两方的经营理念不一样，矛盾迟早要爆发。趁着现在爆发的时刻，及时抽身也挺好，不然之后想抽身恐怕都找不出合适的理由。
“卫主任您不用劝我，你已经看见了，我现在完全没有话语权，饲料厂怎么发展怎么规划怎么用人，我一个都不能决定，那我留下来的意义是什么？”作为主要投资者，她丧失了企业的经营权，这难道还不足以让她及时抽身吗？
“可是………
卫主任试图用一个更加功利的现实来劝慰她，“饲料厂一路走来你都参与了建设与管理，眼看着它从一家小小的饲料厂逐渐壮大，逐渐能获得利益，你舍得这么放手吗？”
多不划算啊。
在饲料厂最赚钱的时候离开是一种不明智的选择，作为一个商人，不应该更看重利益吗？
“你哪怕为了饲料厂的盈利，也不能这么白白放手啊。”卫主任这番话是肺腑之言。
饲料厂的建立，罗宝珠前期出了不少力气，后期就算一直交给周德义，也从来都把控着企业发展的决策，真这么放下，多亏啊。罗宝珠下定了决心，“没什么亏不亏，商人注重利益，但也要具备风险意识。”
一家不能由她做决策的公司，那不就相当于别人家的公司吗？当初说好是三方经营，现在饲料厂的发展全靠周厂长那边决定，她都已经被排挤到没有任何发言权，及时跑路是正确的。倘若到时候饲料厂出了什么问题，她做不了决策不说，还要白白背黑锅，那样才真是有苦难言。
“还有，卫主任我需要表明一点，暂时可能不会再与内联厂合作。”人情世故太多了。
里面充